亚洲精品v亚洲精品v日韩精品,欧美国产乱视频,成人免费观看在线观看,欧美日韩极品在线观看一区

首頁 > 正保新聞 > 媒體關(guān)注

“UP職計劃”首期結(jié)業(yè) 助力80后職場媽媽打造“鐵飯碗”

來源:騰訊教育2022-03-246150

2021年底,騰訊教育、騰訊廣告聯(lián)合正保遠程教育等行業(yè)生態(tài)合作伙伴,發(fā)起了“UP職計劃”,旨在幫助就業(yè)困難的群體,免費學習和提升職業(yè)技能,增強職場競爭力。而張熒正是“UP職計劃”的首期學員。她申報了由正保提供的母嬰保健師課程,并順利拿到了資格證書,既拓寬了自己的求職范圍,又增強了不怕失業(yè)的底氣。

9980cc64bd0d4836a8620ac991bfc5a0

80后職場媽媽,堅持學習和能力提升,為自己打造“鐵飯碗”

行業(yè)動蕩 面臨職場危機

出生于1984年的張熒,早年畢業(yè)于重慶的某重點大學。但為了家庭,在省城打拼多年后回到家鄉(xiāng)云南騰沖。“但我本科學的是生物技術(shù),之前的工作是藥物研究,回家鄉(xiāng)這邊不是太好找工作,求職過程屢屢受挫?!弊罱K,張熒進入了本地一家醫(yī)藥公司。為了保證自己的職場競爭力,在老公的鼓勵下,她開始持續(xù)進修,“坐月子期間都在忙著復(fù)習考試?!?/p>

近年來,隨著藥品行業(yè)發(fā)生變化,張熒所在的公司經(jīng)營狀況直線下降。而此時,她已年過35歲,且是兩個孩子的媽媽。如果用世俗的眼光來看,張熒儼然處于“危機”的職場人階段。

然而,對此說法,她卻并不十分認同。在她看來,造成職場天花板的最大根源,并非是完全來自年輕人的壓力,更多是能力的停滯不前。“與其擔心被人落下,不如升級自己。要繼續(xù)保持學習,活到老,學到老”。

后來,公司選擇轉(zhuǎn)型為健康管理中心,領(lǐng)導(dǎo)希望張熒能負責健康中心的管理。為了更好地適應(yīng)新的工作崗位,她果斷選擇拓寬學習領(lǐng)域,接受職業(yè)教育培訓?!拔依瞎^‘多個證,多條路’的聲音在腦海中回蕩著?!睆垷烧J為,職場可以容納高低不同的學歷存在,但職場卻不能容納沒有技能的人。

在線學習 家庭學業(yè)齊頭并進

面對陌生的行業(yè)領(lǐng)域,想要在短時內(nèi)迅速自學相關(guān)知識得到提升難度大,網(wǎng)上針對母嬰行業(yè)培訓的課程質(zhì)量又參差不齊,這讓張熒不免感到一絲焦慮。就在這時,一個朋友告訴她,騰訊教育推出了“UP職計劃”。其中,合作伙伴正保遠程教育就開設(shè)了母嬰保健師課程。

“UP職計劃”,是2021年底由騰訊教育攜手生態(tài)合作伙伴,共同發(fā)起的職業(yè)教育培訓公益活動,旨在為有需要幫助的人群,提供免費的技能培訓,幫助他們提升職場競爭力、擴大就業(yè)范圍。

通過審核后,張熒便開始了為期三個月的線上學習。她覺得,在線學習的方式,對于自己這種需要兼顧家庭,只能靠碎片時間學習的人非常實用,“有事可以暫停(學習)或者先下線,回來后繼續(xù)接著聽。做到家庭學習兩頭兼顧?!?/p>

統(tǒng)計顯示,自首期“UP職計劃”啟動以來,已有百余人申請并獲得了免費學習的資格。這種在線學習方式,不僅可以讓媽媽們能夠兼顧家庭和學業(yè),還可以幫助職場人士做好時間管理,避免了“脫產(chǎn)學習”、“影響工作”等尷尬,幫助他們在穩(wěn)定就業(yè)的同時,提升職場競爭力,邁向職場新高度。

有證傍身 做自己的“鐵飯碗”

憑借多個證書的加持,今年春節(jié)后,張熒成功跳槽到了一家大型藥品批發(fā)公司,擔任質(zhì)管部經(jīng)理。她說,今后還將繼續(xù)通過職業(yè)教育提升個人能力,把自己打造成真正的“鐵飯碗”。

對于“UP職計劃”,張熒內(nèi)心充滿著感激?!昂苷湎н@樣的學習機會。只有掌握多種技能才能自身的抗風險能力,更好的應(yīng)對公司轉(zhuǎn)型或者職場意外。”正如此次參加“UP職計劃”,她考取了母嬰保健師資格證書,既拓寬了自己的就業(yè)范圍,又提供了自己不怕失業(yè)的底氣,同時可以給身邊的朋友提供專業(yè)的指導(dǎo)幫助。

當前,隨著社會的高速發(fā)展,職業(yè)競爭也日趨激烈,只有持續(xù)提升個人的能力,才能真正在職場中保持不敗之地。然而生活中,盡管許多人有參加學習培訓提升技能的想法,但或囿于高昂的費用、或受阻于信息蔽塞、或因地域環(huán)境等多種原因,最終不得不放棄。

基于對職場現(xiàn)狀的洞察,積極踐行國家大力發(fā)展高質(zhì)量職業(yè)教育,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興共同富裕的大目標,騰訊教育、騰訊廣告攜手生態(tài)合作伙伴的“UP職計劃”正在如火如荼的開展。

3月25日,“UP職計劃”二期正式啟動招募,為更多有需求的人員提供免費的職業(yè)技能培訓。更加令人驚喜的是,二期將從過去單一的職業(yè)技能培訓,向“培訓-就業(yè)”閉環(huán)探索,助力學員獲得更好的就業(yè)途徑。

符合條件的報名者,可登陸“教育企業(yè)產(chǎn)業(yè)合作中心”官網(wǎng),進入“UP職計劃-職業(yè)教育公益聯(lián)盟”活動報名頁面免費申請;或在微信搜索“騰訊教育”公眾號,關(guān)注并發(fā)送“UP”(大寫),獲取報名鏈接。

同時,UP職計劃也歡迎更多企業(yè)和機構(gòu)加入。有意愿的企業(yè)和機構(gòu),同樣可以登陸官網(wǎng)報名頁面進行申報。

正保推薦

版權(quán)聲明

聯(lián)系電話:010-82319999 

  • 正保微信正保微信
  • 正保微博正保微博
亚洲精品v亚洲精品v日韩精品,欧美国产乱视频,成人免费观看在线观看,欧美日韩极品在线观看一区
国产亚洲综合性久久久影院| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产精品久久久久影院| 中文字幕亚洲不卡| 奇米亚洲午夜久久精品| 欧美zozo另类异族| 激情文学综合丁香| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产精品一色哟哟哟| 精品电影一区二区三区| 黄色资源网久久资源365| 日韩亚洲欧美一区| 国产精品久久久久国产精品日日| 亚洲免费观看视频| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 精品一区二区三区在线播放视频| 欧美一区二区三区电影| 9久草视频在线视频精品| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 欧美视频一区二区| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧美日韩国产一级片| 精品视频一区二区不卡| 亚洲一级二级三级| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲美女淫视频| 不卡一区二区三区四区| 国产精品影音先锋| av电影在线观看完整版一区二区| 欧美蜜桃一区二区三区| 亚洲一区二区五区| 国产精品毛片大码女人| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 欧美高清在线精品一区| 国产一区二区主播在线| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 精品国产制服丝袜高跟| 日日夜夜精品视频免费| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 69成人精品免费视频| 毛片av一区二区三区| 国产精品不卡一区| 成人精品视频一区| 在线一区二区三区做爰视频网站| 99re这里只有精品首页| www.久久精品| 国精产品一区一区三区mba视频| 美日韩一级片在线观看| 不卡的av电影| 亚洲女同一区二区| 成人黄页在线观看| 国产揄拍国内精品对白| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 色视频成人在线观看免| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲永久精品大片| 精品国产91洋老外米糕| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产精品大尺度| 欧美一二三四在线| 国产欧美一区在线| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产精品区一区二区三| 久久尤物电影视频在线观看| 中文字幕欧美日韩一区| 国产不卡视频一区二区三区| 日日嗨av一区二区三区四区| 欧美视频在线一区| 欧美主播一区二区三区| 亚洲一区视频在线观看视频| 91网页版在线| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美日韩性生活| 亚洲chinese男男1069| 日韩精品专区在线影院观看| 一本一道综合狠狠老| 日韩三级在线观看| 亚洲成av人片在www色猫咪| 一区二区三区四区乱视频| 韩国av一区二区三区| 亚洲色图色小说| 日本午夜一本久久久综合| 国产乱妇无码大片在线观看| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产日本欧洲亚洲| 777久久久精品| 国产不卡免费视频| 亚洲国产欧美另类丝袜| 成人性生交大片免费| 日本一区二区三区dvd视频在线| 色88888久久久久久影院按摩| 成人国产一区二区三区精品| 国产成人欧美日韩在线电影| 91视频com| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产性天天综合网| 国产一区二区三区综合| 中文av字幕一区| |精品福利一区二区三区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美在线你懂的| 欧美老肥妇做.爰bbww| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 欧美三级电影一区| 亚洲欧美日韩小说| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲视频一区在线| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美网站一区二区| 亚洲人吸女人奶水| 这里只有精品99re| 午夜欧美在线一二页| 欧美性色黄大片| 日韩情涩欧美日韩视频| 国产麻豆视频一区二区| 久久久久97国产精华液好用吗| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 97久久超碰精品国产| 经典一区二区三区| 在线观看欧美日本| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 在线播放一区二区三区| 不卡一区二区在线| 成人免费在线视频| 一区在线中文字幕| 美脚の诱脚舐め脚责91| 精品在线免费视频| 精品99一区二区| 一区二区三区.www| 天天综合色天天综合| 国产资源精品在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 日韩免费电影一区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 洋洋av久久久久久久一区| 亚洲狼人国产精品| 亚洲地区一二三色| 亚洲视频在线观看一区| 在线观看国产一区二区| 久久九九99视频| 久久久久久久久久久久久夜| 欧美日韩一级二级| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲电影你懂得| 福利电影一区二区| 成人av电影在线网| 国产毛片精品一区| 日韩女优av电影| 国产成人免费在线观看| 日韩一区二区电影在线| 91麻豆免费视频| 国产精品一区二区x88av| 亚洲成人av免费| 激情五月婷婷综合| 日韩欧美国产综合一区| 一区二区免费在线播放| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 久久免费视频一区| 91伊人久久大香线蕉| 亚洲男同1069视频| 91最新地址在线播放| 欧美区在线观看| 久久综合色鬼综合色| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美性受极品xxxx喷水| 久99久精品视频免费观看| 精品区一区二区| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 久久精品国产精品青草| 欧美videossexotv100| 国产精品水嫩水嫩| 久久99深爱久久99精品| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产日韩欧美不卡| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 精品国产一区二区三区av性色| 久久精品一级爱片| 久久影院午夜片一区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产高清不卡一区二区| 免费精品视频最新在线| 国产高清视频一区| 国产69精品久久777的优势| 色视频一区二区| 在线看国产一区| 韩国视频一区二区| 在线视频国内自拍亚洲视频| 麻豆高清免费国产一区| 中文字幕国产一区|